本着以人为本、合作共赢为主旨；为提升我国劳动关系人才的专业核心素质和能力，搭建校际人才培训机制与模式交流的平台，构建和谐劳动关系。老葡萄京官网劳动与社会保障专业将举办集团第五届模拟劳资集体协商竞赛，现将大赛有关事项通知如下：

一、主办单位：老葡萄京官网(中国)有限公司

承办单位：劳动与社会保障系

二、参赛对象：全校在读本科生

三、竞赛时间：

1.报名时间：即日起至2023年9月16日14:00

2.比赛时间：2023年9月18日13:00-19:00

四、竞赛形式与内容

1. 鼓励以4人团队形式报名参加比赛；

2. 分组与比赛机制：根据参赛队伍数量设置小组，并抽签决定劳资双方对抗分组；

3. 参赛者根据比赛提前准备谈判方案，要求参赛者代表职工方或企业行政方在集体谈判中就劳动关系的相关议题提出代表自己利益的主张。

五、奖项设置

1.本次比赛设置劳资双方一等奖2名，二等奖2名，三等奖3名。

2.设置“最佳谈判员”、“最佳团队协作奖”等单项奖励。

六、其他注意事项

1、报名方式

本次比赛采取线上报名方式，加QQ群：872691727即可参赛。

2、比赛案例

比赛案例将于报名结束后公布在QQ群，请各位比赛选手及时下载学习。

3、比赛要求

（1）诉求清晰，角度（代表职工方或行政方）明确，有理有据。

（2）对问题的分析要有实证资料支撑，可引用相关法律文献为案例作论证，但切忌分析过于理论化。

七、联系方式

联系人：汪老师 电话：13805559576

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2023年9月12日